- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám šikovného kandidáta na pozici Vedoucího technického úseku pro prosperující německou firmu, která se zabývá výrobou různých zařízení pro farmaceutický průmysl.
Čeká Vás práce v přátelském prostředí, kde se všichni znají jménem a spolupracují napříč celou společností. Jedná se o zakázkovou výrobu, tudíž nuda a stereotyp zde nemají žádné místo! Naopak, čekají Vás různorodé projekty, které Vás budou neustále profesně posouvat dál a dál! V začátcích Vás kolegové podpoří a těšit se můžete na zajímavé finanční ohodnocení i celou řadu benefitů!
Náplň práce:
- kompletní příprava zakázek pro výrobu a jejich řízení
- technické i materiálové zajištění projektů
- zodpovědnost za včasné a kompletní zajištění tech. dokumentace
- vedení a koordinace 3 podřízených úseků (Konstrukce, TPV a Nákup)
- zeefektivňování procesů a činností v průběhu přípravy i výroby
- návrhy vylepšení a modernizace používaných technologií
- dohled nad dodržováním BOZP a PO
- úzká spolupráce s nejvyšším managementem
- technické vzdělání, znalost technické dokumentace
- praxe alespoň 5 let v oblasti řízení výroby
- aktivní znalost AJ či NJ
- orientace v rámci QMS
- řp. B, práce na PC
- individuální ohodnocení dle Vašich zkušeností vč. dalších bonusů
- služební vůz
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování
- příspěvek na penzijko a lékařskou péči
- vánoční odměny, mikulášské balíčky pro děti a další benefity...
Zaujala Vás tato nabídka? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.