| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Ostrava Zobrazit na mapě |
| Firma | ALBA CR spol. s r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Technické obory |
| Min. vzdělání | Základní |
| Hrubá mzda | od 110 Kč / hod |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 2. 2017 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Možnost osobní schůzky po předchozí domluvě.
V případě zájmu volejte na tel.: zobrazit tel. číslo v uvedený čas nebo pište na e-mail: e-mail přes
Jsme jedna z největších firem v České republice v oblasti kancelářských židlí. Hledáme dělníka/dělnici do výroby.
Pouze ranní směny, volné víkendy, pravidelná měsíční mzda, práce na řádnou smlouvu, zázemí silné společnosti. Kolektiv 12 pracovníků v daném úseku. Obědy ve formě dovezených čerstvých jídel (příspěvek ve výši 27 Kč od zaměstnavatele), možnost využití firemního svozu zaměstnanců od Nové Karolíny do našeho areálu.
Nástup možný IHNED.
Mzda 110 Kč/hod hrubého + možnost prémií
Jednosměnný provoz – 5:45 – 14:30hod
Náplň práce :
Jedná se o tzv. střílení čalounickou pneu sponkovačkou značky BEA u čalounického lisu. Dále řezání potahových látek elektrickou řezačkou a lepení molitanu k jednotlivým dílcům. Uchazeč nemusí umět vytvářet šablony a styly čalounění. U nás se vždy jedná o nadefinovanou typizovanou sériovou práci. Důležitá je manuální zručnost. Požadujeme čistý rejstřík trestů, dobrý zdravotní stav a po zapracování zodpovědnost a samostatnost.
Ranní a odpolední svoz zaměstnanců do areálu na Šenovskou 32, Ostrava, možnost čerpat příspěvek na oběd, možnost prémií a zvýšení platu po zkušební době
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
