Volné místo ve firmě Comac jobs s.r.o.

Udržujte naši výrobu v plynulém chodu jako Mechanik Údržbář!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Ostrava
Firma Comac jobs s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Elektrotechnika a telekomunikace, Údržbář / Údržbářka, Mechanik / Mechanička, Seřizovač / seřizovačka strojů, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Servisní technik / technička
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2), Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

O nás

Máte praxi v údržbě a servisu strojů? Zvládáte preventivní údržbu na výrobních zařízeních? Skvělé!

Jste ochotný/ochotná pracovat na směnnost na krátký a dlouhý týden tak, abyste měl/a více volných dní? Výborně!

Hledáte zaměstnání ve společnosti s ČISTOU výrobou, která bude mít nadnárodní úroveň, vizi a postará se o Vás? Pak se hledáme navzájem! 😉

Co bude náplní Vaší práce?

  • Údržba a servis strojů a zařízení
  • Práce v ČISTÉ výrobě
  • Vedení a archivace potřebné dokumentace
  • Pomoc při odstraňování závad zařízení
  • Spolupráce s ostatními Údržbáři
  • Provádění činností dle ISO 9000
  • Práce v interním systému údržby
  • Komunikace s ostatními odděleními

Co Vám za to nabídneme?

  • Práci v KMENI společnosti
  • 5 dní dovolené NAVÍC
  • Stravenkový paušál
  • Benefitní kartu
  • Příspěvek na životní pojištění
  • Multisport kartu
  • Možnost seberozvoje a postupu
  • Práci ve STABILNÍ společnosti
  • Přátelské prostředí s potřebnou mírou podpory 

*Místem výkonu práce je Ostrava-Svinov

Co bychom za to chtěli na oplátku?

  • Ochotu pracovat na 12ti hodinové směny (K/D týden) dle směnového kalendáře
  • Máte elektro vzdělání – vyhlášku 194/2022 §5/§6 (propadlá nám NEVADÍ)
  • Setkal/a jste se s pozicí v údržbě strojů
  • Samostatnost při řešení problémů Vás popisuje
  • Věci dotahujete do konce
  • Jste schopen kooperace s týmem
  • Zvládáte práci na PC

Co říkáte? Mohlo by nám to klapat? Tak mi pošlete Váš životopis a pojďme to spolu probrat! Těším se! 😊

*Některé věty v této inzerci jsou v uvedeny v mužském rodu z důvodu zachování plynulosti textu. V žádném případě se nejedná o genderové znevýhodnění.

Benefity

  • Kafetérie Kafetérie
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

benefit Bor činnost den dění dokumentace elektro event hledám chování interní ISO IT komunikace Most možnost nové Ostrava paušál pojištění postup práce prostředí příspěvek rozvoj řízení samostatnost směny SOU společnost společnosti spolupráce sport stará stravenkový paušál týden vedení výkon vzdělání zaměstnání životní pojištění životopis dokument dovolené kov národní oddělení operace Ostatní PC podpory pomoc PR problém přátelské přátelské prostředí případ řešení řešení problémů servis stroj systém tým výrobní zájem životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena