Ověření

Články označené štítkem ověření

Chcete pracovat v Česku? Poradíme, jak získat zaměstnaneckou kartu

Chcete pracovat v Česku? Poradíme, jak získat zaměstnaneckou kartu

Chcete pracovat v České republice, ale nevíte, jaké povolení potřebujete? Záleží především na vašem občanství a pobytovém statusu. Vysvětlíme vám,…
Elektronický podpis v HR: Které dokumenty můžete podepisovat online a jak celý proces nastavit

Elektronický podpis v HR: Které dokumenty můžete podepisovat online a jak celý proces nastavit

Pracovní smlouva, dodatek nebo mzdový výměr už nemusí putovat mezi zaměstnancem a personalistou na papíře. Elektronický podpis může výrazně…
Datové novinky: Uchazečů přibývá. Proč ale HR pořád nemá z koho vybírat?

Datové novinky: Uchazečů přibývá. Proč ale HR pořád nemá z koho vybírat?

Nezaměstnanost v srpnu 2026 zůstala na 5 %, počet lidí bez práce dál meziročně roste. Pro personalisty to ale automaticky neznamená snazší nábor.…
Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají…
Datové novinky: Inspekce práce letos zamíří i na HR. Co si zkontrolovat dřív, než bude pozdě?

Datové novinky: Inspekce práce letos zamíří i na HR. Co si zkontrolovat dřív, než bude pozdě?

Mzdy u některých profesí rostou o desítky procent, firmy dál plánují nabírat a inspekce práce už ukázala, kam letos zaměří kontroly. Do toho přibývá…
Onboarding zaměstnanců: Jak z prvního dne neudělat poslední

Onboarding zaměstnanců: Jak z prvního dne neudělat poslední

Onboarding není jednorázová akce, ale proces trvající minimálně 3 měsíce. Dobře nastavený nástupní plán sníží fluktuaci, urychlí produktivitu a…
AI při třídění životopisů: Jak porovnat kandidáty bez zbytečného zkreslení

AI při třídění životopisů: Jak porovnat kandidáty bez zbytečného zkreslení

AI dokáže první třídění životopisů výrazně urychlit. Nestačí jí ale jen převést všechna CV do stejného formátu. Pokud mají být výsledky použitelné,…
Ošetřovné v  praxi: Co by měli zaměstnavatelé vědět v zářijové sezóně nemocí

Ošetřovné v praxi: Co by měli zaměstnavatelé vědět v zářijové sezóně nemocí

Září je pro personalisty každoročně obdobím zvýšených absencí – děti nastupují do školek a škol, a s tím roste počet případů, kdy rodiče zůstávají…
Zkušební doba pod lupou: Jak ji správně nastavit a na co si dát pozor při jejím ukončení?

Zkušební doba pod lupou: Jak ji správně nastavit a na co si dát pozor při jejím ukončení?

Zkušební doba je důležitým nástrojem pro ověření schopností nového zaměstnance i pro samotného pracovníka, který si může vyzkoušet, zda mu daná…
Audit spolupráce s OSVČ: jak ve firmě odhalit riziko švarcsystému

Audit spolupráce s OSVČ: jak ve firmě odhalit riziko švarcsystému

Spolupráce s OSVČ může být pro firmu i dodavatele praktická a zcela legální. Riziko nelegální práce vzniká tehdy, vykonává-li fyzická osoba mimo…
Práce ze zahraničí: Co musí zaměstnavatel vyřešit předem

Práce ze zahraničí: Co musí zaměstnavatel vyřešit předem

Zaměstnanec chce několik týdnů pracovat ze Španělska, Slovenska nebo Portugalska? Nestačí mu pouze povolit home office. Práce ze zahraničí může…
Kontrola inspekce práce: Jak probíhá a na co se připravit

Kontrola inspekce práce: Jak probíhá a na co se připravit

Kontrola inspekce práce může být předem ohlášená, ale také může začít bez předchozího upozornění přímo na pracovišti. Inspektoři mohou požadovat…
TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem…
Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj

Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj

Datacruit je moderní technologická platforma zaměřená na automatizaci a zefektivnění náborových procesů. Umožňuje firmám centralizovat náborové…
Nemoc z povolání: Co musí personalista řešit a kolik může firma zaplatit?

Nemoc z povolání: Co musí personalista řešit a kolik může firma zaplatit?

Zaměstnanec tvrdí, že mu práce poškodila zdraví. Kdo rozhodne, zda jde o nemoc z povolání? Kdy ho musíte převést na jinou pozici a za jakých podmínek…
Když zaměstnanec zastupuje firmu: Co může podepsat a kdy potřebuje plnou moc

Když zaměstnanec zastupuje firmu: Co může podepsat a kdy potřebuje plnou moc

Potřebujete, aby zaměstnanec podepisoval dokumenty, jednal s dodavateli nebo jinak zastupoval firmu? Písemné pověření pomůže jasně vymezit jeho…
Pracovní cesty bez chyb: Co musí zaměstnavatel vědět

Pracovní cesty bez chyb: Co musí zaměstnavatel vědět

Pracovní cesta přináší zaměstnavateli řadu povinností – od správného nastavení jejích podmínek přes poskytování cestovních náhrad až po posouzení…
Jak správně připravit výpověď podle paragrafu 52

Jak správně připravit výpověď podle paragrafu 52

Když chce zaměstnavatel ukončit pracovní poměr výpovědí, nepotřebuje k tomu souhlas zaměstnance. Jde o jednostranné právní jednání zaměstnavatele,…
Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy…
Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba…