- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: podpora zákazníků včetně poskytování servisních služeb, systémový příjem objednávek od zákazníků, potvrzování termínů dodání, správa zákaznických kontraktů (systém X-pert), konzultace zákazníkům v případě zjištění problémů, vyřizování stížností, udržování a rozvíjení dobrých vztahů se zákazníky, vedení příslušné dokumentace, monitoring obalového materiálu, spolupráce při inventarizaci zásob, pravidelný reporting logistických aktivit vedení organizace, spolupráce s jednotlivými odděleními společnosti.
Požadujeme: min. SŠ vzdělání, praktická komunikativní úroveň AJ (NJ – výhodou), zkušenosti v obdobné pozici výhodou, komunikační dovednosti, profesionální vystupování, velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office), zodpovědnost, samostatnost v rozhodování, spolehlivost, zájem učit se novým věcem.
Nabízíme: odpovídající zaškolení a podpora při novém začátku, možnost každodenního využití cizího jazyka, pružná pracovní doba, možnost využití jazykového kurzu.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.