Technik mechanických zařízení

Písek
30.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do stále se rozrůstajícího týmu ve výrobním závodě v Písku hledáme nového kolegu/novou kolegyni na pozici Technik mechanických zařízení.

Popis pozice:

  • starost o bezpečnost a správnou funkci výrobních strojů,
  • zodpovědnost za evidenci a řízení náhradních dílů,
  • seřizování a nastavování výrobních technologií,
  • tvorba a realizace plánu preventivních kontrol strojů,
  • spolupráce na transferech výrob v oblasti výrobních strojů,
  • zajištění servisu strojů,
  • spolupráce s mateřskou společností v zahraničí.

Profil kandidáta:

  • min. SŠ elektrotechnického nebo strojírenského zaměření,
  • zkušenosti s údržbou strojů a zařízení výhodou,
  • zkušenosti s instalacemi nových technologií výhodou,
  • vyhláška 50/1978 Sb. § 5,
  • znalost PLC,
  • znalost práce na PC.

Nabízíme:

  • práci na 2 směny,
  • k fixní mzdě měsíční bonusy a příplatky za odpolední směny,
  • roční a pololetní odměny až do výše 13. mzdy,
  • pracovní poměr na dobu neurčitou,
  • 5 týdnů dovolené,
  • stravenkový paušál 99 Kč/den plně hrazený zaměstnavatelem,
  • příspěvek na penzijní pojištění,
  • jistotu a zázemí stabilní společnosti.

Pokud Vás pozice zaujala a chcete se k ní dozvědět více, zašlete mi svůj životopis pomocí tlačítka odpovědět. Budu Vás kontaktovat.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Perfect service invest s.r.o. v likvidaci | Perfect service invest s.r.o.… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 18 900 – 20 320 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. března
Perfect service invest s.r.o. v likvidaci | Perfect service invest s.r.o.… | Úherce, Plzeň-sever Úherce, Plzeň-sever
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
FOR YOU CENTRE s.r.o. | FOR YOU CENTRE s.r.o. | Nupaky Nupaky
  • od 53 417 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
EKA - KOMPLET s.r.o. | EKA - KOMPLET s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 18 240 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
TARTU, s.r.o. | TARTU, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 16 200 – 16 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
NOSTRA, spol. s r.o. | NOSTRA, spol. s r.o. |
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
GRUPO ANTOLIN HRANICE s.r.o. | GRUPO ANTOLIN HRANICE s.r.o. | Hranice, Cheb Hranice, Cheb
  • 12 800 – 20 117 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
Spa hotel Diana s.r.o. | Spa hotel Diana s.r.o. | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Spa hotel Diana s.r.o. | Spa hotel Diana s.r.o. | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • od 57 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
TUP Bohemia s.r.o. | TUP Bohemia s.r.o. | Cheb Cheb
  • 12 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
Globus ČR, v.o.s. | Globus ČR, v.o.s. | Opava Opava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
B\V vinařství a.s. | B\V vinařství a.s. | Milotice Milotice
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. května
1ku1 s.r.o. | 1ku1 s.r.o. | Liberec Liberec
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. května
B\V vinařství a.s. | B\V vinařství a.s. | Milotice Milotice
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
LIPNO SERVIS s.r.o. | LIPNO SERVIS s.r.o. | Lipno nad Vltavou Lipno nad Vltavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. května
TAXTORRO s.r.o. | TAXTORRO s.r.o. | Záběhlice, Praha Záběhlice, Praha
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. května
TAXTORRO s.r.o. | TAXTORRO s.r.o. | Záběhlice, Praha Záběhlice, Praha
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost na dobu neurčitou měsíční zkušenost