- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jako Customer support officer FF budete zodpovědní za:
Přijímání a administraci zákaznických objednávek
Správu zákazníků společnosti – tzv. First Fit. Jedná se o nestandartní výrobky, dělané na zakázku, podle specifických očekávání zákazníka
Komunikaci se zákazníky ohledně jejich očekávání a požadavků včetně technických specifikací
Zavedení nového objednaného produktu do systému Gates
Vystavení a schválení dobropisů
Řešení urgentních situací, zajištění schválení dopravy urgentních položek k zákazníkovi
Práci s informačním systémem společnosti
Pravidelný reporting výsledků
Požadované zkušenosti:
SŠ, VŠ vzdělání výhodou
Praxe na obdobné pozici výhodou
Samostatnost, preciznost, ochota nést zodpovědnost, týmový hráč
ŘP sk. B
Požadované dovednosti:
Komunikativní znalost těchto jazyků: angličtina, polština
Základní znalost francouštiny
Uživatelská znalost nejpoužívanějších nástrojů MS OFFICE
Velmi dobré komunikační schopnosti
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?