- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Přijmeme schopnou prodavačku na HPP do naší prodejny v Purkyňově ulici v Nymburce.
Tato pracovní pozice je vhodná pro ty, které chtějí mít pravidelný režim práce týden ranní, týden odpolední.
Vyžadujeme: zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit novým věcem, je možnost přijmout i šikovné uchazeče bez praxe, nezbytná je počítačová zdatnost;
Do náplně práce patří: administrace e-shopových objednávek a administrování skladových zásob – příjemky, převodky, inventury skladových zásob. Nejedná se o nic obtížného, zvládne to každý kdo dokáže ovládat svůj e-mail a prohlížet internetové stránky. Podmínkou zaměstnání je možnost práce na směny.
Pracovní doba v čtřtýdenním cyklu, kde se střídají směny denní/odpolední.
Nabízíme: práci v zavedené rodinné firmě se zajímavým sortimentem, tato práce je
vhodná pro ty, které zajímá jídlo a řemeslné výrobky, které vyrábíme, součástí zaučení
je i nahlédnutí do výroby lahůdek a řádné proškolení o sortimentu výrobků a surovinách, z kterých se výrobky skládají;
Nástupní plat 23.000,– Kč hrubého, prémiová složka mzdy, po dohodě možnost dovolené ve zkušební době, trvání pracovního poměru (tzv. pololetní bonusy), výplata na bankovní účet do 12-tého dne v měsíci, stravování v pracovní době zajištěno;
Životopisy prosím zasílejte na email/doneste do prodejny a vyčkejte na telefonickou
výzvu k osobnímu pohovoru! Na životopis vždy uveďte o jakou pracovní pozici se ucházíte.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.