- 34 500 – 40 480 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přijmeme schopnou prodavačku na HPP do naší prodejny v Purkyňově ulici v Nymburce.
Tato pracovní pozice je vhodná pro ty, které chtějí mít pravidelný režim práce týden ranní, týden odpolední.
Vyžadujeme: zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit novým věcem, je možnost přijmout i šikovné uchazeče bez praxe, nezbytná je počítačová zdatnost;
Do náplně práce patří: administrace e-shopových objednávek a administrování skladových zásob – příjemky, převodky, inventury skladových zásob. Nejedná se o nic obtížného, zvládne to každý kdo dokáže ovládat svůj e-mail a prohlížet internetové stránky. Podmínkou zaměstnání je možnost práce na směny.
Pracovní doba v čtřtýdenním cyklu, kde se střídají směny denní/odpolední.
Nabízíme: práci v zavedené rodinné firmě se zajímavým sortimentem, tato práce je
vhodná pro ty, které zajímá jídlo a řemeslné výrobky, které vyrábíme, součástí zaučení
je i nahlédnutí do výroby lahůdek a řádné proškolení o sortimentu výrobků a surovinách, z kterých se výrobky skládají;
Nástupní plat 23.000,– Kč hrubého, prémiová složka mzdy, po dohodě možnost dovolené ve zkušební době, trvání pracovního poměru (tzv. pololetní bonusy), výplata na bankovní účet do 12-tého dne v měsíci, stravování v pracovní době zajištěno;
Životopisy prosím zasílejte na email/doneste do prodejny a vyčkejte na telefonickou
výzvu k osobnímu pohovoru! Na životopis vždy uveďte o jakou pracovní pozici se ucházíte.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.