- 34 350 – 39 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: Fiala Jan, e-mail: e-mail přes
Hledáme samostatnou prodavačku do naší prodejny v Husově ulici v Kolíně, nástup ihned.
Pracovní doba – ranní/odpolední
(ranní po-pá 6:00–14:30, odpolední 10:00–17:30 + sobota 7:30–12:30).
Vyžadujeme praxi v oboru, zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit novým věcem, nutnou podmínkou pro zaměstnání je zaučení se v naší prodejně v Nymburce (odhadem 1–2 týdny).
Nástupní plat 13500,– hrubého (po zaučení se zvyšuje), výplata na bankovní účet.
Nabízíme práci v zavedené rodinné firmě, při kvalitním výkonu prémiová složka mzdy.
Životopisy prosím zasílejte na email e-mail přes nebo doneste osobně do prodejny Husova 49, Kolín a vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!!
Zaměstnanecké výhody: prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu, po dohodě možnost dovolené ve zkušební době

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.