- 38 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme prodavačku na doplnění týmu do naší prodejny v Nymburce, pracovní doba po-pá 6:00–14:30 (po dohodě možno posunout na 6:45–15:15), vyžadujeme zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit novým věcem, zkušenost s prodejem jednoznačně výhodou, ale vzhledem k pracovní náplni není úplně nutná, vše potřebné, jsme schopni zaučit ..doplňování, objednávání, obsluhování, nejedná se o práci s hotovostí za kasou, očekáváme proaktivní přístup v obsluhování a doplňování do pultů; nabízíme práci v zavedené rodinné firmě, nástupní plat 14.000 Kč hrubého (po zaučení navýšení o min. 1.500,– Kč/měsíčně) prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu a delším trvání pracovního poměru (tzv. pololetní bonusy), výplata na bankovní účet, není vhodné pro osoby se sníženou pracovní schopností;
Nabízíme :prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu, po dohodě možnost dovolená ve zkušební době.
Životopisy prosím zasílejte na email nebo osobně přineste do prodejny a vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!!! Na životopis vždy uveďte o jakou pracovní pozici se ucházíte.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.