- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme prodavačku na doplnění týmu do naší prodejny v Nymburce, pracovní doba po-pá 6:00–14:30 (po dohodě možno posunout na 6:45–15:15), vyžadujeme zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit novým věcem, zkušenost s prodejem jednoznačně výhodou, ale vzhledem k pracovní náplni není úplně nutná, vše potřebné, jsme schopni zaučit ..doplňování, objednávání, obsluhování, nejedná se o práci s hotovostí za kasou, očekáváme proaktivní přístup v obsluhování a doplňování do pultů; nabízíme práci v zavedené rodinné firmě, nástupní plat 14.000 Kč hrubého (po zaučení navýšení o min. 1.500,– Kč/měsíčně) prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu a delším trvání pracovního poměru (tzv. pololetní bonusy), výplata na bankovní účet, není vhodné pro osoby se sníženou pracovní schopností;
Nabízíme :prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu, po dohodě možnost dovolená ve zkušební době.
Životopisy prosím zasílejte na email nebo osobně přineste do prodejny a vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!!! Na životopis vždy uveďte o jakou pracovní pozici se ucházíte.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.