- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme prodavačku na doplnění týmu do naší prodejny v Nymburce, pracovní doba po-pá 6:00–14:30 (po dohodě možno posunout na 6:45–15:15), vyžadujeme zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit novým věcem, zkušenost s prodejem jednoznačně výhodou, ale vzhledem k pracovní náplni není úplně nutná, vše potřebné, jsme schopni zaučit ..doplňování, objednávání, obsluhování, nejedná se o práci s hotovostí za kasou, očekáváme proaktivní přístup v obsluhování a doplňování do pultů; nabízíme práci v zavedené rodinné firmě, nástupní plat 14.000 Kč hrubého (po zaučení navýšení o min. 1.500,– Kč/měsíčně) prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu a delším trvání pracovního poměru (tzv. pololetní bonusy), výplata na bankovní účet, není vhodné pro osoby se sníženou pracovní schopností;
Nabízíme :prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu, po dohodě možnost dovolená ve zkušební době.
Životopisy prosím zasílejte na email nebo osobně přineste do prodejny a vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!!! Na životopis vždy uveďte o jakou pracovní pozici se ucházíte.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?