- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho stávajícího týmu přijmeme schopnou prodavačku na HPP do prodejny
v Purkyňově ulici v Nymburce. Tato pracovní pozice je vhodná pro ty, které chtějí mít
pravidelný režim práce týden ranní, týden odpolední.
Vyžadujeme: zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit
novým věcem. Je možnost přijmout i šikovné uchazeče bez praxe, nezbytná je určitá
počítačová znalost (zapnout/vypnout počítač/spustit aplikace/poslat a přečíst e-mail).
V prodejně se pravidelně střídají 3–4 prodavačky, v době zaučování (min. 2 měsíce)
bude mít nová prodavačka „svoje dvojče“, určitě je dostatek času vše v klidu zaučit.
Podmínkou je možnost práce na směny. Pracovní doba v čtyřtýdenním cyklu, kde se
střídají směny denní/odpolední.
Po domluvě lze snížit úvazek na 30–35h týdně, soboty a odpolední ovšem zůstávají podmínkou pro přijetí uchazeče.
Nabízíme: práci v zavedené rodinné firmě se zajímavým sortimentem. Tato práce je
vhodná pro ty, které zajímá jídlo a řemeslné výrobky, které vyrábíme. Součástí zaučení
je i nahlédnutí do výroby lahůdek a řádné proškolení o sortimentu výrobků a
surovinách, z kterých se výrobky skládají.
Nástupní plat 22.000,– Kč hrubého při plném úvazku. Stravování v pracovní době
zajištěno. Prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu a delším trvání pracovního poměru (tzv.
pololetní bonusy). Výplata na bankovní účet do 12-tého dne v měsíci.
Prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu, po dohodě možnost dovolené ve zkušební době
stravování v místě;
Životopisy prosím zasílejte na email/doneste do prodejny a vyčkejte na telefonickou
výzvu k osobnímu pohovoru ! Na životopis vždy uveďte o jakou pracovní pozici se ucházíte.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.