Prodavač/Ka Lahůdek

Nymburk
do 26.000 Kč
Plný úvazek

Do našeho stávajícího týmu přijmeme schopného prodavače/schopnou prodavačku na HPP do
prodejny v Purkyňově ulici v Nymburce. Tato pracovní pozice je vhodná pro ty, které chtějí mít
pravidelný režim práce týden ranní, týden odpolední.

Vyžadujeme zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit novým
věcem. Je možnost přijmout i šikovné uchazeče bez praxe, nezbytná je mírná počítačová znalost
(zapnout/vypnout počítač/spustit a zavřít aplikaci/poslat a přečíst e-mail).

V prodejně se pravidelně střídají 4 zaměstnanci … dva na ranní, dva na odpolední směně.
V době nemoci/dovolené .. 3 zaměstnanci na směnách ranní/denní/odpolední.
Po nástupu poskytujeme dostatek času se vše v klidu naučit.

Podmínkou je možnost práce na směny. Pracovní doba v čtyřtýdenním cyklu, kde se střídají
směny denní/odpolední.

  1. týden … Ranní po-pá 4:00–12:30 (po dohodě lze tuto konkrétní směnu nahradit za 5:30–14:00)
  2. týden … Odpolední „krátká“: po-pá 9:00/9:30–17:00, so 6:45–10:15
  3. týden … Denní po-pá 5:30–14:00
  4. týden … Odpolední „dlouhá“ po-pá 10:30–17:30, so 5:00–11:30

Nabízíme : práci v zavedené rodinné firmě se zajímavým sortimentem. Tato práce je vhodná pro
ty, které zajímá jídlo a řemeslné výrobky, které vyrábíme. Součástí zaučení je i nahlédnutí do
výroby lahůdek a řádné proškolení o sortimentu výrobků a surovinách, z kterých se výrobky skládají.

Nástupní plat 26.500,– Kč hrubého při plném úvazku, po zvládnutí veškerých povinností se
zvyšuje. Stravování v pracovní době zajištěno.

Prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu a delším trvání pracovního poměru (tzv. pololetní bonusy). Výplata na bankovní účet do 12-tého dne v měsíci. Po domluvě možnost dovolené ve zkušební době.

Životopisy prosím zasílejte na email e-mail přes odpovědní formulář nebo doneste do prodejny a
vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!

Sídlo firmy

Jiří Fiala, s.r.o.
Purkyňova 2089/42a
288 02 Nymburk

IČO: 27139620
Datová schránka: 393dzn4
Další informace:
GPS: 50.188491045872,15.035344065239,
S-JTSK: -697811.44 -1037681.31, RUIAN: 1231871

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
CBD Corner s.r.o. | CBD Corner s.r.o. | Šestajovice, Praha-východ Šestajovice, Praha-východ
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT