- 16 500 – 17 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Do našeho stávajícího týmu přijmeme schopného prodavače/ku na HPP do prodejny v Purkyňově ulici v Nymburce. Tato pracovní pozice je vhodná pro ty, které chtějí mít pravidelný režim práce tj. týden ranní, týden odpolední.
Vyžadujeme zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit
novým věcem. Je možné přijmout i šikovné uchazeče bez praxe, nezbytná je mírná počítačová znalost (zapnout/vypnout počítač/spustit a zavřít aplikaci/poslat a přečíst e-mail).
V prodejně se pravidelně střídají 4 zaměstnanci, dva na ranní, dva na odpolední směně. V době nemoci/dovolené 3 zaměstnanci na směnách ranní/denní/odpolední. Po nástupu poskytujeme dostatek času vše v klidu zaučit.
Podmínkou je možnost práce na směny. Pracovní doba v čtyřtýdenním cyklu, kde se střídají
směny denní/odpolední.
1.týden: ranní: po-pá 4:00 – 12:30 (po dohodě lze tuto konkrétní směnu nahradit za 5:30–14:00)
2.týden: odpolení „krátká“: po-pá 9:00/9:30–17:00, so 6:45–10:15
3.týden: denní po-pá 5:30.14:00
4.týden: odpolední „dlouhá“ po-pá 10:30,–17:30, so 5:00–11:30 atd.
Nabízíme práci v zavedené rodinné firmě se zajímavým sortimentem. Tato práce je vhodná pro ty, které zajímá jídlo a řemeslné výrobky, které vyrábíme. Součástí zaučení je i nahlédnutí do výroby lahůdek a řádné proškolení o sortimentu výrobků a surovinách, z kterých se výrobky skládají.
Nástupní plat 25.000,– Kč hrubého při plném úvazku, po zvládnutí veškerých povinností se zvyšuje. Stravování v pracovní době zajištěno.
Prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu a delším trvání pracovního poměru (tzv. pololetní bonusy). Výplata na bankovní účet do 12-tého dne v měsíci.
Životopisy zasílejte na email: e-mail přes nebo doneste do prodejny a vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!
Zaměstnanecké výhody: prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu, po dohodě možnost dovolené ve zkušební době, stravování v místě.
Kontaktovat nás můžete e-mailem: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.