- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Do naší nově otevírané prodejny v Poděbradech přijmeme schopnou prodavačku na
HPP. Tato pracovní pozice je vhodná pro ", které chtějí mít pravidelný režim práce
týden ranní, týden odpolední.
Vyžadujeme: zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit
novým věcem. Je možnost přijmout i šikovné uchazeče bez praxe, nezbytná je určitá
počítačová znalost (zapnout/vypnout počítač/spustit aplikace/poslat a přečíst e-mail).
V prodejně se budou pravidelně střídat 2 prodavačky, v dopoledních hodinách budeme
zajišťovat výpomoc brigádníkem.
Podmínkou je možnost práce na směny. Pracovní doba v dvoutýdenním cyklu, kde se
střídají směny denní/odpolední.
Ranní: pondělí až pátek 5:00 – 13:30
Odpolední: pondělí-čtvrtek 10:30–18:00, pátek 10:00–17:30 + sobota 6:30–11:30
Po domluvě lze snížit úvazek na 30–35h týdně, sobo" a odpolední ovšem zůstávají
podmínkou pro přijetí uchazeče.
Nabízíme práci v zavedené rodinné firmě se zajímavým sortimentem. Tato práce je vhodná pro ", které zajímá jídlo a řemeslné výrobky, které vyrábíme. Součástí zaučení je i nahlédnutí do výroby lahůdek a řádné proškolení o sortimentu výrobků a surovinách, z kterých se výrobky skládají.
Nástupní plat 22.100,– Kč hrubého při plném úvazku. Stravování v pracovní době zajištěno. Po dobu nutné rekonstrukce prodejny bude probíhat zaškolování v Nymburce v naší hlavní prodejně.
Prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu a delším trvání pracovního poměru (tzv.
pololetní bonusy). Výplata na bankovní účet do 12-tého dne v měsíci.
Životopisy prosím zasílejte na email/doneste do jakékoliv naší prodejny a vyčkejte na
telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!
Na životopis vždy uveďte o jakou pracovní pozici se ucházíte.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.