SPECIALISTA ÚDRŽBY – ROBOTIK / ELEKTRONIK / SVÁŘECÍ TECHNIK (m/ž)

Do našeho týmu údržby v automotive hledáme vysoce kvalifikovaného specialistu nebo specialistku se zaměřením na automatizaci, robotiku a svařovací technologie. Pokud máte prokazatelné vzdělání, zkušenosti s průmyslovými roboty a chuť pracovat na špičkových technologiích, rádi vás přivítáme. Pozice je vhodná i pro zájemce o relokaci z jiných regionů.

Popis pozice:

• Údržba, opravy a preventivní péče o zařízení výrobních linek (průmyslové roboty, dopravníky, technologie a bezpečnostní prvky).
• Diagnostika a odstraňování poruch systémů s cílem minimalizovat dobu odstávky.
• Programování, optimalizace a úpravy programů průmyslových robotů, řídicích systémů a parametrů výrobních procesu.
• Zálohování, obnova programů a úprava průmyslové komunikace.
• Analýza příčin poruch, odstraňování opakujících se závad a testování funkčnosti zařízení po opravách.
• Práce s technickou dokumentací a její aktualizace (digitální i papírová forma).

Profil kandidáta:

• Vzdělání v technickém oboru (SOU/SOŠ/SŠ/VŠ se zaměřením na automatizaci, elektro, robotiku či mechatroniku).
• Odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb. a zákona č. 250/2021 Sb. – § 6 Elektrotechnik.
• Minimálně 3 roky praxe v oboru (zkušenost z automotive je velkou výhodou).
• Znalost programování průmyslových robotů nebo PLC systémů a konfigurace průmyslových sítí.
• Ochota pracovat ve vícesměnném provozu.
• Spolehlivost, analytické myšlení a ochota relokovat se za prací.

Nabízíme:

• Mzdové ohodnocení včetně bonusů až 75 000 Kč.
• Zaměstnání na hlavní pracovní poměr na dobu určitou.
• Relokační příspěvek (příspěvek na dopravu nebo ubytování).
• 5 týdnů dovolené (týden dovolené navíc).
• Stravenky
• Zázemí stabilní společnosti, práce s nejmodernějšími technologiemi a možnost profesního růstu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.