- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Do naší prodejny v Poděbradech přijmeme schopného zaměstnance na HPP. Tato
pracovní pozice je vhodná pro ty, které chtějí mít pravidelný režim práce týden ranní,
týden denní, týden odpolední.
Požadujeme: zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit
novým věcem. Je možnost přijmout i šikovné uchazeče bez praxe, nezbytná je určitá
počítačová znalost (zapnout/vypnout počítač/spustit aplikace/poslat a přečíst e-mail).
V prodejně se střídají pravidelně 3 prodavačky.
Podmínkou je možnost práce na směny. Pracovní doba v třítýdenním cyklu, kde se střídají
směny denní/ranní/odpolední.
Ranní: pondělí až pátek 4:30 – 13:00
Denní: pondělí až pátek 5:30–14:00
Odpolední: pondělí-pátek 10:00–17:30 + sobota 6:30–11:30
Nabízíme práci v zavedené rodinné firmě se zajímavým sortimentem. Tato práce je
vhodná pro ty, které zajímá jídlo a řemeslné výrobky, které vyrábíme. Součástí zaučení je i
nahlédnutí do výroby lahůdek v Nymburce a řádné proškolení o sortimentu výrobků a
surovinách, z kterých se výrobky skládají.
Nástupní plat 25.000,– Kč hrubého při plném úvazku. Stravování v pracovní době
zajištěno.
Prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu a delším trvání pracovního poměru (tzv.
pololetní bonusy). Výplata na bankovní účet do 12-tého dne v měsíci.
Životopisy prosím zasílejte na email/doneste do jakékoliv naší prodejny a vyčkejte na
telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!
Na životopis vždy uveďte o jakou pracovní pozici se ucházíte.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.