- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máme pro Vás lákavou nabídku ve výrobě v Uherském Brodě! Nehledíme na váš věk, zkušenosti ani pohlaví. Zajímá nás pouze Vaše zručnost a pokud se navíc nebojíte práce ve výrobě, tak máte vyhráno :-).
Svůj životopis nám pošlete ZDE pomocí tlačítka odpovědět a začněte pracovat ve firmě, kde se vyrábí to, co má smysl!
Spolehlivost, pracovitost a ochota pracovat v třísměnném provozu budou stačit. Na vše ostatní Vás zaškolíme.
- po zaučení 20 000 Kč měsíčně, navíc zařízenou dopravu do zaměstnání
- týden dovolené navíc
- závodní stravování, kde si pochutnáte a díky dotovaným obědům ušetříte další peníze
- jsme dobrá parta, a tak doufáme, že se k nám přidáte na některé z firemních akcí, třeba na sportovním dni
- při každém pracovním výročí od nás obdržíte malou pozornost :-)
Rádi Vám řekneme více, stačí když nám pošlete svůj životopis na e-mail přes nebo zavoláte na Zobrazit tel. číslo .
Budeme se těšit!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.