- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Životopisy prosím zasílejte na email e-mail přes nebo doneste osobně do prodejny Husova 49, Kolín a vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!!
Do naší prodejny v Kolíně přijmeme schopného zaměstnance na HPP.
Tato pracovní pozice je vhodná pro ty, kteří chtějí mít pravidelný režim práce.
Vyžadujeme zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit novým věcem. Součástí práce je sledování skladu, zadávání příjemek/převodek/výdejek a orientace ve skladovém systému a kasovém systému. Zkušenosti na podobné pozici jsou rozhodně výhodou.
Pracovní doba v čtyřtýdenním cyklu, kde se střídají směny ranní/denní/odpolední .
Ranní: pondělí až pátek 4:30 – 13:00
Odpolední dlouhá: pondělí-pátek +/-10:30–17:30 + sobota +/-6:30–11:30
Denní: pondělí až pátek 5:30–14:00
Odpolední krátká: pondělí-pátek +/-9:00–16:30 + sobota +/-7:00–11:00
Státní svátky volné.
Nabízíme práci v zavedené rodinné firmě se zajímavým sortimentem. Tato práce je vhodná pro ty, které zajímá jídlo a řemeslné výrobky, které vyrábíme. Součástí zaučení je i nahlédnutí do výroby lahůdek a řádné proškolení o sortimentu výrobků a surovinách, z kterých se výrobky skládají.
Nástupní plat 25.000,– Kč hrubého při plném úvazku. Stravování v pracovní době zajištěno. Prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu a delším trvání pracovního poměru (tzv. pololetní bonusy). Výplata na bankovní účet do 13-tého dne v měsíci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.