- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt:
Životopisy prosím zasílejte na email e-mail přes nebo doneste osobně do prodejny Husova 49, Kolín a vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!!
Do naší prodejny v Kolíně přijmeme schopného zaměstnance na HPP.
Tato pracovní pozice je vhodná pro ty, kteří chtějí mít pravidelný režim práce.
Vyžadujeme zručnost, spolehlivost, pracovitost, pečlivost, schopnost rychle se učit novým věcem. Součástí práce je sledování skladu, zadávání příjemek/převodek/výdejek a orientace ve skladovém systému a kasovém systému. Zkušenosti na podobné pozici jsou rozhodně výhodou.
Pracovní doba v čtyřtýdenním cyklu, kde se střídají směny ranní/denní/odpolední .
Ranní: pondělí až pátek 4:30 – 13:00
Odpolední dlouhá: pondělí-pátek +/-10:30–17:30 + sobota +/-6:30–11:30
Denní: pondělí až pátek 5:30–14:00
Odpolední krátká: pondělí-pátek +/-9:00–16:30 + sobota +/-7:00–11:00
Státní svátky volné.
Nabízíme práci v zavedené rodinné firmě se zajímavým sortimentem. Tato práce je vhodná pro ty, které zajímá jídlo a řemeslné výrobky, které vyrábíme. Součástí zaučení je i nahlédnutí do výroby lahůdek a řádné proškolení o sortimentu výrobků a surovinách, z kterých se výrobky skládají.
Nástupní plat 25.000,– Kč hrubého při plném úvazku. Stravování v pracovní době zajištěno. Prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu a delším trvání pracovního poměru (tzv. pololetní bonusy). Výplata na bankovní účet do 13-tého dne v měsíci.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?