- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Odborný/vrchní referent – poradce pro klienty a zaměstnavatele projektu „Záruky pro mladé (ZPM)“ v Oddělení poradenství
a dalšího vzdělávání Odboru zaměstnanosti Kontaktního pracoviště v Ústí nad Labem Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Ústí nad Labem, se služebním působištěm v Ústí nad Labem, ID 11009791.
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby:
17 Zaměstnanost
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
" Provádí předvýběr před vstupem do projektu, zajištění vstupu do projektu,
" provádí účastníka celým projektem,
" provádí individuální posouzení situace a předpokladů účastníka,
" zpracovává „Záznam aktivity účastníka projektu“,
" vyplácí doprovodná opatření,
" vyhledává zaměstnavatele s potenciálem přijímat účastníky projektu,
" zajišťuje nebo se podílí na organizaci výběrových řízení pro zaměstnavatele a účastníky projektu,
" poskytuje individuální poradenství účastníkům projektu,
" zajišťuje nebo se podílí na interním skupinovém poradenství pro účastníky projektu,
" spolupracuje s odbornými pracovníky poradenství, zprostředkování a trhu práce,
" vytváří a dále rozvíjí síť regionální spolupráce s cílem identifikovat ekonomicky neaktivní osoby s pracovním potenciálem (komunikace se zařízeními sociálních služeb, vzdělávacími zařízeními, nestátními neziskovými organizacemi apod.),
" poskytuje poradenství k právům a povinnostem zaměstnavatelů, vyplývajících ze zákona
č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů,
" spolupracuje s koordinátorem projektu při přípravě podkladů pro zprávu o realizaci/žádost
o platbu,
" administruje projekt na KoP ÚP ČR v agendě účastníků projektu a aktivit s účastníky,
" zpracovává reporty za KoP ÚP ČR.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 9. platové třídy.
Osobní příplatek – rozpětí od 1 591 Kč do 4 773 Kč
Osobní příplatek je nenároková složka platu.
Zvláštní příplatek – Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek 2 000 Kč
Odměny – Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou s trváním
do 31. května 2027, po dobu realizace projektu „Záruky pro mladé (ZPM)“
s reg. č.: CZ.03.01.01/00/22_028/0001318.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. června 2023.
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://www.mvcr.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3–2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 19. dubna 2023, tj. v této lhůtě
" doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí nad Labem, Dvořákova 1609/18, 400 21 Ústí nad Labem,
" podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
" podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu e-mail přes , nebo
" podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky ID 6sbzpx5.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2023/41778–78099813“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Více informací: www.uradprace.cz/web/cz/-/odborny-vrchni-referent-poradce-pro-klienty-a-zamestnavatele-zaruky-kop-usti-nad-labem-19–04–2023
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.