- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do svého nového pracovního týmu hledáme pečovatele a pečovatelky pro úkony pečovatelské služby v domácnostech klientů v Praze 5 a 13 (např. běžný úklid, nákup, pomoc s hygienou, pomoc při podání stravy, doprovody k lékaři a na úřady).
Požadujeme čistý trestní rejstřík, spolehlivost a zodpovědnost, vstřícný přístup k seniorům, pečlivost, trpělivost, ochotné a laskavé vystupování.
Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou, případně je možné si doplnit po nástupu. Výhodou je i praxe v oboru či jakákoliv zkušenost nebo kurz v oblasti práce se seniory.
Zaměstnanecké výhody:Systém benefitů (stravenky, služební mobil, příspěvek na dopravu, interní vzdělávání), supervize, školení, náborový příspěvek (po zkušební době).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.