Pracovník/ce v sociálních službách-pečovatel/ka terénní

Olomouc
do 28.970 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Požadavky na výkon funkce:

1.zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
2.zodpovědné a spolehlivé jednání, dochvilnost, komunikativnost
3.vzdělání v souladu s § 116 odst. 5 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
4.pracovní poměr zástup za dlouhodobou nemoc
5.platová tř.5 (28 970,– Kč) + os. ohodnocení po zkušební době

Nástup dle dohody.

Životopisy posílejte na adresu:

Sociální služby pro seniory Olomouc, příspěvková organizace
personální oddělení
Zikova 618/14
770 10 Olomouc
e- mail: e-mail přes odpovědní formulář, Odpovědět na inzerát
tel. zobrazit tel. číslo

Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním jeho osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Po té budou materiály skartovány.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pečovatelská služba Hrabyně, příspěvková organizace | Pečovatelská služba Hrabyně,… | Opava Opava
  • 19 090 – 27 570 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. listopadu
HD Profi, s.r.o. | HD Profi, s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. března
ALBA - METAL, spol. s r.o. | ALBA - METAL, spol. s r.o. | Ladná Ladná
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. března
James B, s.r.o. | James B, s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
HGS, a.s. | HGS, a.s. | Praha Praha
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace, EUC a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Lékař / Lékařka, Zdravotní asistent / asistentka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Chválkovice, Olomouc, Hejčín, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT