- 100 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek

Požadavky na výkon funkce:
1.zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
2.zodpovědné a spolehlivé jednání, dochvilnost, komunikativnost
3.vzdělání v souladu s § 116 odst. 5 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
4.pracovní poměr zástup za dlouhodobou nemoc
5.platová tř.5 (28 970,– Kč) + os. ohodnocení po zkušební době
Nástup dle dohody.
Životopisy posílejte na adresu:
Sociální služby pro seniory Olomouc, příspěvková organizace
personální oddělení
Zikova 618/14
770 10 Olomouc
e- mail: e-mail přes ,
tel. zobrazit tel. číslo
Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním jeho osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Po té budou materiály skartovány.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?