Pečovatel/ka v terénní sociální službě

Opava
19.090 – 27.570 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Jsme malá příspěvková oganizace obce Hrabyně, která je zřízena za účelem poskytování podpory a pomoci osobám těžce zdravotně postiženým. Pomoc a podporu poskytujeme občanům obce Hrabyně stěžejně v místní části Rehabilitační centrum, kde se nacházejí bezbariérové bytové domy. Pomáháme opravdu potřebným!

  

Náplň práce:

Provádění obtížných pečovatelských prací spojených s přímým stykem s klienty s fyzickými obtížemi. Pomoc při zajištění chodu domácnosti, nákupy, péče o prádlo a provádění pohybové aktivizace klientů. Vedení klienta k samostatnosti, nácvik dovedností, rozvíjení jeho vlastních schopností při sebeobsluze a pomoc při naplňování jeho osobních cílů. Sledování potřeb klienta a vedení individuálních záznamů o průběhu sociální služby (tzv. klíčový pracovník v sociálních službách). Řešení záležitostí spojených s poskytovanou službou, případně zprostředkování kontaktu klienta s kompetentním pracovníkem.

Co od Vás očekáváme:

Chuť pracovat a učit se.

Dále požadujeme: 

  • Plnou svéprávnost
  • Bezúhonnost (zájemce předloží Výpis z evidence rejstříku trestů, nesmí být starší 3 měsíců)
  • Zdravotní způsobilost (lékařský posudek vydá registrující poskytovatel zdravotních služeb a u zaměstnanců poskytovatel pracovně lékařských služeb – před nástupem do zaměstnání)
  • Odbornou způsobilost dle § 116, odst. 5 písm. c) tj. minimálně základní vzdělání a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu v rozsahu 150 hod (je potřeba splnit do 18 měsíců ode dne nástupu zaměstnance do zaměstnání) – kurz zprostředkuje zaměstnavatel na náklady ÚP  

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 25 dnů dovolené
  • Příspěvek na stravování formou stravovací karty
  • Příspěvek na volnočasové aktivity formou volnočasové karty 
  • Odpovídající platové ohodnocení
  • Podporu při zapracování a v průběhu zaměstnání
  • Odpovídající pracovní podmínky a kompenzační pomůcky
  • Průběžné vzdělávání

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Institut komplexní medicíny s.r.o. | Institut komplexní medicíny s… | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Břeclav Břeclav
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. června
Domov pro seniory a dům s pečovatelskou službou Mariánské Lázně, příspěvková organizace | Domov pro seniory a dům s… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 19 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Domov pro seniory a dům s pečovatelskou službou Mariánské Lázně, příspěvková organizace | Domov pro seniory a dům s… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Domov pro seniory a dům s pečovatelskou službou Mariánské Lázně, příspěvková organizace | Domov pro seniory a dům s… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Domov pro seniory a dům s pečovatelskou službou Mariánské Lázně, příspěvková organizace | Domov pro seniory a dům s… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Domov pro seniory a dům s pečovatelskou službou Mariánské Lázně, příspěvková organizace | Domov pro seniory a dům s… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Oblastní spolek Českého červeného kříže Blansko | Oblastní spolek Českého… | Blansko Blansko
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI