PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH – pečovatel/ka v terénní službě

Šumperk
do 24.670 Kč
Plný úvazek

Požadujeme:

  • • ukončené základní vzdělání
  • • absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
  • • zodpovědnost, spolehlivost, loajalita, vstřícné a trpělivé chování, samostatnost, flexibilita
  • • schopnost práce v týmu
  • • trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
  • • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
  • • praxe v oboru výhodou

Nabízíme:

  • • pracovní poměr na dobu určitou do 31.12.2025 s nástupem 01.09.2025, zkušební doba
  • 3 měsíce
  • • poté možnost prodloužení pracovní smlouvy
  • • základní plat 24 670 Kč/měsíc (5. platová třída, 7. platový stupeň dle přílohy
  • č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů)
  • • zvláštní příplatek 2.000,– Kč (dle § 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)
  • • po uplynutí zkušební doby osobní příplatek
  • • smysluplnou a zajímavou práci v profesionálním týmu
  • • 5 týdnů dovolené
  • • pracovní doba 40 hodin týdně (nepravidelně rozvržená – ranní, odpolední směna, práce o víkendu)
  • • profesní vzdělávání
  • • supervize
  • • příspěvek z fondu FKSP na penzijní připojištění a stravování

Náplň práce:

  • • v domácnosti uživatelů nejčastěji poskytuje pomoc při zvládání běžných úkonů péče
  • o vlastní osobu, při osobní hygieně, poskytnutí nebo zajištění stravy, chodu domácnosti a další činnosti vyplývající ze zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • • podílí se na individuálním plánování sociální služby

Zasílejte písemné přihlášky s motivačním dopisem a strukturovaným životopisem.

Sídlo firmy

Sociální služby pro seniory Šumperk, příspěvková organizace
U sanatoria 2631/25
787 01 Šumperk

IČO: 75004011
Datová schránka: swtkh5e
Další informace:
GPS: 49.978393839418,16.975273585357,
S-JTSK: -562601.39 -1076913.86, RUIAN: 14283263

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Masér / Masérka, Odborný pracovník / pracovnice, Zdravotní bratr / sestra

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou