Pracovník/ce v sociálních službách - pečovatel/ka v terénní službě

Šumperk
od 23.270 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Sociální služby pro seniory Šumperk, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Požadavky pro podání přihlášky:

  • Kvalifikační předpoklady pro výkon práce pracovníka v sociálních službách výhodou
  • Zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, flexibilita
  • Schopnost práce v týmu
  • Občanská a morální bezúhonnost
  • Praxe v oboru výhodou

Hlavní zaměření činnosti:

  • Zajištění provozu pečovatelské služby – úkony pečovatelské služby – pomoc při osobní hygieně, zajištění chodu domácnosti, doprovod k lékaři apod.

Pracovní doba denní od 7:00 do 15:30 a odpolední od 10:30 do 19:00.
Písemné přihlášky s motivačním dopisem a strukturovaným životopisem zasílejte do 30.9.2022.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.