Koordinátor zákaznického oddělení

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Láká Vás rodinná atmosféra menšího podniku, domluvíte se dobře anglicky a vyznáte se v MRP? Nabízíme Vám pozici koordinátora zákaznického oddělení. Budete mít na starosti:

  • dohled nad plněním výrobních termínů
  • nabídkové řízení (prezentace výrobků, cenová kalkulace)
  • zajištění poptávkového řízení výrobních doplňků u subdodavatelů
  • sledování a koordinaci stavu zakázky ve výrobě až po expedici k zákazníkovi
  • konzultace s klienty v průběhu zakázky
  • zadávání údajů do ERP systému a reporting o pohybu zakázek

POŽADAVKY:
Koordinátor zákaznického oddělení bude kromě jiného potřebovat:

  • SŠ vzdělání ekonomického nebo technického zaměření
  • odpovídající praxi v zákaznicky orientovaném prostředí alespoň 2 roky
  • technické myšlení
  • znalost ERP systémů a MS OFFICE (kontingenční tabulky v MS EXCEL)
  • komunikativní znalost angličtiny
  • dobré organizační a komunikační schopnosti
  • praxe v oblasti administrativy zakázek vítána

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • stravenky v hodnotě 100 Kč
  • po 1 roce dovolená navíc
  • notebook
  • školení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Salvia, s.r.o. | Agentura Salvia, s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Sociální služby města Kroměříže, příspěvková organizace | Sociální služby města… | Kroměříž Kroměříž
  • od 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
Hospitality and Retail Systems, s.r.o. | Hospitality and Retail… | Michle, Praha Michle, Praha
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
e-Recruitment s.r.o. | e-Recruitment s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. července
KLENOTA s.r.o. | KLENOTA s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
RAVAK a.s. | RAVAK a.s. | Rožmitál pod Třemšínem Rožmitál pod Třemšínem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Fakultní základní škola a Mateřská škola Olomouc, Holečkova 10, příspěvková organizace | Fakultní základní škola a… | Olomouc Olomouc
  • 26 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Foxconn Technology CZ s.r.o. | Foxconn Technology CZ s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
ŽDB DRÁTOVNA a.s. | ŽDB DRÁTOVNA a.s. | Bohumín Bohumín
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
GS Caltex Czech, s.r.o. | GS Caltex Czech, s.r.o. | Karviná Karviná
  • 15 500 – 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
Marcela Adámková | Marcela Adámková | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • od 12 200 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. května
WITTENSTEIN s.r.o. | WITTENSTEIN s.r.o. | Brno Brno
  • 125 – 170 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května
AG.WORK s.r.o. | AG.WORK s.r.o. | Bojkovice Bojkovice
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT