- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Tepelská 752/22, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: 7:30–16:00 h. Náplň práce: pomoc a podpora při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu, poskytnutí stravy nebo pomoci při zajištění stravy, pomoc při zajištění chodu domácnosti, pomoc při obstarávání osobních záležitostí, zprostředkování kontaktu se společenským prostředí, činnosti a úkony vedení a správy dokumentace o poskytnuté péči. Požadujeme: nejméně ukončené základní vzdělání, trestní bezúhonnost, uživatelská znalost práce na PC, zdravotní způsobilost k výkonu práce, řidičský průkaz sk. B, výhodou (kurz pracovníků v sociálních službách, práce v sociálních službách). Nabízíme: podnikové stravování (zaměstnanecká strava), 5 týdnů dovolené, odborný růst a hrazené vzdělávání 24 hodin/rok, příspěvek na penzijní připojištění, Cafeterie MůjUp, možnost využití tělocvičny organizace, volný vstup do městského bazénu a do Sport Studia Sandow. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat každý pracovní den 8:00–14:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (v pracovní dny 8:00–14:00 h).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.