- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte práci a uvítal/a byste raději menší, ale zato stabilní firmu s přátelským kolektivem? Pokud Vás baví telefonovat a hledáte spolehlivého zaměstnavatele, který si bude vážit Vás jako svého kolegy i Vaší práce, čtete ten správný inzerát. Máme pevnou pracovní dobu od pondělí do pátku, víkendy i svátky nepracujeme a nemáme ani směny. Navíc nic neprodáváme, podáváme pouze informace těm, kteří je nemají nebo o ně žádají. Máte pocit, že by Vás to bavilo?
Jako společnost Credit One, a.s. působíme na trhu již od roku 2006 a od té doby jsme se stali dlouhodobě lídrem inkasního trhu v České republice. V oblasti inkasa zastupujeme významné klienty zejména z bankovního, telekomunikačního a energetického sektoru a právě rozšiřujeme svůj pozitivně naladěný tým call centra o dalšího kolegu či kolegyni na hlavní pracovní poměr. Kromě příjemného kolektivu Vám zajistíme bezedné množství spousty druhů kávy, čajů a vod s různými příchutěmi, stravenky, teambuildingy a mnoho dalších příjemných benefitů. K nám do práce se budete těšit, protože atmosféra u nás je přátelská a otevřená.
Co Vás čeká:
Co očekáváme od Vás:
Co Vám nabízíme my:
Pokud jsme Vás zaujali, neváhejte nám zaslat Váš profesní životopis spolu s krátkým shrnutím Vašich zkušeností. Těšíme se na Vás!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.