Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Etes-vous francophone? Vous habitez à Prague, dans les environs, ou même à l'autre bout du monde? Peu importe, il est surtout temps de venir découvrir les OPPORTUNITES ABONDANTES, toutes diverses et variées, qu’offre cette ville magnifique sur le marché du travail.
Nous sommes à la recherche, au quotidien, de tous types de profils demandés par nos clients internationaux.
S’il doit y avoir une exigence commune, c’est bien la connaissance fluide de la langue française, ainsi qu’anglaise.
Ci-dessous, vous trouverez les compétences requises que nous recherchons. Si vous pensez vous reconnaitre parmi quelques-unes d’entre elles, n’hésitez pas à postuler ! Nous vous contacterons et nous vous en dirons plus sur toutes les possibilités que nous avons en ce moment.
REQUIREMENTS:
BENEFITS:
Dépendant des entreprises, les avantages varient. Cependant, la pluparts offrent les standards Tchèques en plus de bien d’autres :
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
