- 54 100 – 70 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Čermáková Petra Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: Chvalovická 1042, Pečky, Po – Pá 9 – 10 hod.
Náplň práce:
Pracovní doba:
Jednosměnný provoz po – pá od 7:00 – 15:30 , 1x – 2× do týdne odpolední směna od 12:00 – 20:30. Cca 1x – 2× za měsíc práce o víkendu – 12 hod. směna oba dny, v následujícím týdnu výběr náhradního volna.
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na stravování, fond kulturních a sociálních potřeb, penzijní připojištění, výkonnostní prémie.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.