- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup možný ihned. Jedná se o zástup za dlouhodobou nemoc.
Požadavky: odborná způsobilost k výkonu povolání pracovníka v soc. službách dle § 116, odst. 5 písm. a) zákona 108/2006 Sb. výhodou. Samostatnost, empatie, komunikační dovednosti, bezúhonnost, praxe výhodou.
Nabízíme příspěvek na stravné.
K přihlášce přiložte: kopie dokladů o dosaženém vzdělání, strukturovaný profesní životopis, souhlas se zpracováním osobních údajů.
Hlásit se na e-mail e-mail přes nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo /6.00 – 14.30 hod./
Z : 11.4.2022
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?