- Plný úvazek

Ať jsi Slavoj nebo Doubravka, přidej se k nám! Hledáme kohokoliv, kdo by se chtěl podílet na výrobě různých typů a druhů serverů. Říkáš si, že to bude složité? Nebude! Jsme připraveni na zaškolení nováčků!
Zkus se přidat k nám a pracuj ve Foxconnu!
Slavoj i Doubravka by u nás mohli:
podílet se na montáži serverů
pracovat na testování a kontrole
pracovat s materiálem ve skladu
pracovat na příjmu a výdeji materiálu
zajišťovat pohyb materiálu či výrobku
podílet se na čištění a balení hotových produktů
… Říkáš si, že toho je dost? Neboj se! Pracoval bys na svém konkrétním úseku a měl na starosti jen jednu z uvedených činností! U nás to zvládne každý, stačí chtít!
U Slavoje i Doubravky hledáme:
Chuť do práce
Manuální zručnost
Ochotu směnovat
… Na praxi, vzdělání ani pohlaví nezáleží!
Slavoj i Doubravka pracovním poměrem u nás získá:
smlouva na dobu neurčitou přímo s Foxconnem
závodní stravování od 6,– Kč
každoroční navyšování mzdy
25 dní dovolené
3000,– ročně na benefity z široké nabídky dle vlastní volby
zvýhodnění T-mobile program pro vás i vaše příbuzné od 11,–
benefitní program „Doporučení nového zaměstnance“ od 10000,–
bezplatné firemní vzdělávání a podpora osobního rozvoje
vybavené fitness a multifunkční hřiště v areálu společnosti zdarma
příspěvek na penzijní připojištění po roce pracovního poměru u nás
pravidelný výplatní termín
práci v čistém prostředí bez hluku a stresu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?