- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Krnov
Mistr/ová výroby (montáže)
Výrobní společnost s dlouholetou tradicí hledá zkušeného mistra výroby. Hledáme někoho, kdo je orientován na vedení lidí, má přirozenou autoritu a je připraven na zavádění změn.
Budete odpovědný/á za:
. dohled a vedení zaměstnanců na směně,
. zajištění plynulého chodu zakázky výrobou,
. organizaci svěřeného výrobního úseku, včetně pracovních cest zaměstnanců,
. dodržování BOZP,
. denní kontrolu odvedené práce,
. plánování docházky a personální zajištění směn,
. zajištění zpětné vazby zaměstnancům.
Profil uchazeče/ky:
. základním předpokladem je praxe na obdobné pozici,
. technické myšlení a dobrá orientace ve výkresové dokumentaci,
. uživatelská znalost práce na PC, především MS Excel,
. schopnost prosadit vlastní návrhy,
. znalost prostředí IS SyteLine bude výhodou.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.