- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Původem holandská společnost, která se zabývá výrobou vybavení pro logistická centra, hledá pro svůj provoz v Humpolci posily do kmenového stavu společnosti. Práce je svým charakterem vhodná pouze pro muže. Klademe důraz na profesionalitu služeb, zdraví zaměstnanců a kvalitní výrobu. Naše firma je přátelským místem, kde se navzájem respektujeme a důvěřujeme si.
-kontrola přijatého a odchozího zboží, jeho označení a zaevidování
-manipulace s materiálem, nakládka a vykládka
-evidence obalového materiálu a palet
-označení a kontrola zboží k expedici
-flexibilita, pečlivost, zodpovědnost, samostatnost
-průkaz obsluhy VZV
-uživatelská znalost práce na počítači (MS office)
-anglický jazyk výhodou
-mzdové podmínky podle praxe, zkušeností a výkonnosti
-možnost placených přesčasů
-práce v jednosměnném provozu (7:00-15:30)
-5 týdnů dovolené
-velmi čisté pracovní prostředí a špičkové ochranné pomůcky
-možnost stravování: plně vybavená moderní kuchyňka, stravenky
-extra placená pauza na čaj a kávu – nápoje jsou zdarma
-možnost další certifikace a školení
-aktivity navíc - cvičení s profesionálním trenérem, letní outdoorové aktivity, vánoční večírky a další teambuildingové akce
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?