Kontrolor pro Automotive - náborový příspěvek 40 000 Kč

Předměstí, Opava
Firma
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 3. 2026 — 28. 2. 2027

O nás

OSTROJ a.s.

Jsme OSTROJ a.s. – česká strojírenská firma s dlouholetou tradicí, která se specializuje na zakázkovou výrobu pro různá průmyslová odvětví. Vyrábíme zařízení pro těžbu, komponenty pro dopravní a stavební techniku, hydraulické válce a mnoho dalšího. Naše zkušenosti, technické zázemí a kvalifikovaný tým nám umožňují zvládat i ty nejnáročnější projekty.

O nás

Jsme česká společnost a jedna z největších strojírenských firem na Opavsku. Naším posláním je výroba a vývoj strojů a podpůrných zařízení pro práci ve vzduchu, na povrchu i hluboko pod ním. Stavíme na moderních technologiích a dlouholeté tradici.

Jako Ostrojáci si zakládáme na společných firemních hodnotách, ctižádosti a komunikaci. Společně rosteme a pracujeme na projektech pro lídry světového průmyslu.

V čem práce spočívá:

  • Kontrola jakosti výrobků.
  • Obsluha měřící a zkušební techniky.
  • Kontrola průvodní dokumentace.
  • Mezioperační a výstupní technická kontrola.
  • Rozhodování o vyřazení vadných výrobků.

Co je dobré mít a znát:

  • Vzdělání ve strojírenském oboru.
  • Zkušenost s měřicími a zkušebními přístroji.
  • Základní orientace v technických normách a systému jakosti.
  • Dobré komunikační dovednosti.
  • Ochotu pracovat ve 3směnném provozu.
  • Výhodou je praktická zkušenost v oblasti kontroly kvality strojírenských/automotive výrobků.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příspěvek na stravování - V naší závodní jídelně si pochutnáte na kvalitních obědech za výhodnou cenu.
  • Benefitní program - Až 8 000 Kč ročně na cestování, kulturu i sport s kartou Benefit plus.
  • Odměny - Rosteme společně, proto dostanete odměny za splnění hospodářského výsledku.
  • Příspěvek na důchod - Se stabilní prací přichází i jistota do budoucna. Přispějeme vám 3 % na penzijní spoření.
  • 25 dní dovolené - Odpočívejte bez starostí. V OSTROJi dostanete 5 týdnů pracovního volna.
  • Příspěvek na dopravu - Dojíždíte více než 25 km? Přispějeme vám 4 Kč za každý kilometr cesty do práce.
  • Příspěvek za doporučení - Doporučte nového kolegu a získejte odměnu 10 000 až 40 000 Kč.
  • Pracovní oděv - Pracovní oděvy zajišťujeme my - včetně pravidelného servisu a údržby.
  • Profesní vzdělávání - Naučíme vás vše potřebné a pomůžeme vám růst díky dalšímu vzdělávání.
  • Slevy u partnerů - Díky speciálním výhodám u našich partnerů ušetříte na volání, pojištění i novém autě.
  • Podpora aktivit - Sportujete nebo třeba organizujete dětský den? Podporujeme akce, spolky a volnočasové aktivity Ostrojáků.
  • Firemní akce - Práce nás spojuje, ale umíme se i bavit! Pořádáme akce pro zaměstnance i jejich rodiny.
  • Doprava bez starostí - Všechny cesty vedou do OSTROJe. Dostanete se k nám pěšky, autobusem, vlakem, na kole i autem - máme vlastní parkoviště, zastávky i kolárnu.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování
  • Firemní školka

Sídlo firmy

OSTROJ a.s.
Těšínská 1586/66
746 01 Opava

IČO: 45193681
Datová schránka: b97fiun
Další informace:
GPS: 49.929344,17.929807,
S-JTSK: -494943.99 -1088944.93, RUIAN: 24376051

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.