- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme HOT-CHIP s.r.o. – česká snacková značka s přesahem do celé Evropy. Prodáváme originální a výrazné produkty, které zákazníky baví, a nejsme žádný korporát. Jsme mladý tým, fungujeme otevřeně, férově a bez zbytečných formalit.
Hledáme člověka, který bude umět dobře komunikovat se zákazníky v regionu střední a východní Evropy, pečovat o vztahy a pomáhat nám rozvíjet obchod.
Tahleta pozice je hlavně o komunikaci a budování vztahů.
V praxi to znamená zejména:
emailová, telefonická a online komunikace se zákazníky a partnery v zahraničí,
péče o stávající klienty i oslovování nových,
online schůzky, e-maily, follow-upy a domlouvání spolupráce,
spolupráce s kolegy z marketingu, logistiky a back office,
práce s obchodními příležitostmi a rozvoj svěřeného regionu.
Nečekejte každodenní ježdění po schůzkách. Většina komunikace probíhá po telefonu, e-mailem a online. Osobní setkání nebo veletrhy jsou spíš doplněk než každodenní rutina.
Hledáme hlavně člověka, který:
se nebojí mluvit s lidmi,
umí jednat příjemně, sebevědomě a s respektem,
zvládne komunikaci v angličtině,
má přirozený obchodní cit a chuť dotahovat věci,
je samostatný, ale umí fungovat i v týmu.
Praxe v oboru není nutná.
Pokud máte dobré komunikační schopnosti, jazyky a chuť učit se, rádi Vás zaučíme.
Výhodou je:
zkušenost z obchodu, zákaznické péče nebo account managementu,
další jazyk regionu CEE,
polština.
Po zkušební době:
Protože nehledáme „hotového exportního veterána“, ale šikovného člověka, který umí komunikovat, chce na sobě pracovat a bude dobrým parťákem do týmu. U nás nebudeš kolečko v korporátu, ale někdo, kdo má na vývoj firmy reálný impact.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.