B2B Sales Representative pro zahraničí

Přívoz, Ostrava
37.400 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme HOT-CHIP s.r.o. – česká snacková značka s přesahem do celé Evropy. Prodáváme originální a výrazné produkty, které zákazníky baví, a nejsme žádný korporát. Jsme mladý tým, fungujeme otevřeně, férově a bez zbytečných formalit.

Hledáme člověka, který bude umět dobře komunikovat se zákazníky v regionu střední a východní Evropy, pečovat o vztahy a pomáhat nám rozvíjet obchod.

Náplň práce:

Tahleta pozice je hlavně o komunikaci a budování vztahů.

V praxi to znamená zejména:

  • emailová, telefonická a online komunikace se zákazníky a partnery v zahraničí,

  • péče o stávající klienty i oslovování nových,

  • online schůzky, e-maily, follow-upy a domlouvání spolupráce,

  • spolupráce s kolegy z marketingu, logistiky a back office,

  • práce s obchodními příležitostmi a rozvoj svěřeného regionu.

Nečekejte každodenní ježdění po schůzkách. Většina komunikace probíhá po telefonu, e-mailem a online. Osobní setkání nebo veletrhy jsou spíš doplněk než každodenní rutina.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme hlavně člověka, který:

 

  • se nebojí mluvit s lidmi,

  • umí jednat příjemně, sebevědomě a s respektem,

  • zvládne komunikaci v angličtině,

  • má přirozený obchodní cit a chuť dotahovat věci,

  • je samostatný, ale umí fungovat i v týmu.

 

Praxe v oboru není nutná.

Pokud máte dobré komunikační schopnosti, jazyky a chuť učit se, rádi Vás zaučíme.

 

Výhodou je:

 

  • zkušenost z obchodu, zákaznické péče nebo account managementu,

  • další jazyk regionu CEE,

  • polština.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Fixní mzda od 37 400 Kč + neomezené provize podle výkonu
  • Reálnou možnost rychlého profesního růstu
  • Přímý vliv na expanzi značky v CE regionu
  • 5 týdnů dovolené
  • Pracovní dobu PO–PÁ (9:00–17:00, core hours 9:00-15:00)
  • Firemní notebook, telefon a číslo
  • Pravidelnou účast na mezinárodních veletrzích
  • Přátelské, neformální prostředí bez korporátní politiky
  • Výkonnostní bonusy a podíl na zisku firmy
  • Zaměstnanecké výhody a benefity. (školení podle osobního výběru, zaměstnanecká sleva na naše produkty.
  • Multisport, Sick-day

Po zkušební době:

  • převzetí části existujících klientů v regionu,
  • možnost provizí i z jejich dalšího růstu.

 

Proč k nám

Protože nehledáme „hotového exportního veterána“, ale šikovného člověka, který umí komunikovat, chce na sobě pracovat a bude dobrým parťákem do týmu. U nás nebudeš kolečko v korporátu, ale někdo, kdo má na vývoj firmy reálný impact.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Dog-friendly office

Sídlo firmy

HOT-CHIP s.r.o.
28. října 3346/91
702 00 Ostrava

IČO: 09031669
Datová schránka: fthub6u
Další informace:
GPS: 49.733488043482,18.291417835972,
S-JTSK: -470982.96 -1102073.07, RUIAN: 41229215

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!