Pracovník krizového centra

Bruntál
34.000 – 38.000 Kč

O nás

Hledáme krizové pracovníky převážně pro terénní práci na území Moravskoslezského kraje, okres Bruntál. A to na plný úvazek, částečný úvazek. Zázemí a výjezdy z města Bruntál.

Náplň práce:

  • Provádět přímou práci s klienty, jednat se zájemcem o službu
  • Vést základní sociální poradenství
  • Vést krizovou intervenci, a to ve všech formách služby krizová pomoc
  • Zajišťovat kontakty s navazujícími institucemi a navrhovat následnou péči klientovi

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání a způsobilost pro výkon povolání sociálního pracovníka / pracovnice, jiný odborník dle zákona č. 108/2006 Sb., VŠ nebo VOŠ
  • Uživatelskou znalost práce na PC
  • Řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič / řidička)
  • Výcvik v krizové intervenci, vhodné i pro absolventy s kurzem krizové intervence

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smysluplnou práci v zavedené sociální službě s přístupem k dalšímu vzdělávání
  • Pracovní doma PO - NE ( dopolední , odpolední = 8 hodin ) 
  • 5 týdnů dovolené
  • Po 3 měsících osobní příplatek
  • Odměny - 13., případně 14. plat

Životopis s motivačním dopisem zasílejte elektronicky na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (do předmětu napište VŘ a vaše příjmení). V případě dotazů volejte zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Krizové centrum Ostrava, z.s.
Ruská 94/29
703 00 Ostrava

IČO: 22735283
Datová schránka: w5f3izg
Další informace:
GPS: 49.81409935,18.26566715,
S-JTSK: -472052.16 -1103845.75, RUIAN: 3324001

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?