Sociální pracovník/ice – vzdělání VOŠ nebo VŠ (v souladu se zákonem 108/2006 Sb., o sociálních službách). Pracoviště Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Molo Velešín. Prac. poměr na dobu určitou 1 roku, prac. úvazek plný, prac. doba jednosměnná. Nástup 1.12.2018. Mzda 21.000,–- – 25.000,–- Kč hrubého. Požadujeme: ochotu se dále vzdělávat, schopnost samostatné práce i práce v týmu, kreativitu, sebereflexi, aktivní přístup, schopnost zvládat zátěžové situace, flexibilitu, zodpovědnost, otevřenost, dobré organizační a komunikační schopnosti, znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B výhodou, trestní bezúhonnost. Náplň práce: přímá práce s uživateli sociální služby pro děti a mládež, individuální plánování, dokumentace a administrativa, revize standardů kvality sociální služby, propagace sociální služby. Nabízíme: společně s vámi budeme usilovat o váš profesní a osobní rozvoj, profesionální přístup s přátelskou atmosférou, zajímavou a kreativní práci s možností dalšího vzdělávání v oboru, supervize a odborný dohled, 5 dní dovolené navíc. Po splnění podmínek Mzdové směrnice 5 dní dovolené navíc, odměny, supervize, odborný dohled, týmová spolupráce, zajímavá a kreativní práce s možností dalšího růstu v oboru. Kontakt: Pondělí-pátek (7.30–16.00 hodin) zobrazit tel. číslo Bc. Lucie Matušová, e-mail přes (v případě zájmu zašlete svůj životopis a motivační dopis na téma: Co Vás motivuje k práci s cílovou skupinou děti a mládež?). Ověřeno 6.3.2019
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
