Přípravář/Ka Stavební Firmy, služební auto i pro soukromé účely

Krnov
40.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Neustále se rozšiřujeme a hledáme další spolupracovníky do naší party!

Jsme česká rodinná společnost METOSA GROUP s.r.o. zabývající se pozemním stavitelstvím. Zakládáme si na přátelské atmosféře, odpovědnosti jednotlivce a profesionalitě poskytovaných služeb. Hledáme přípraváře, který je zodpovědný, pracovitý a týmový hráč. 

Náplň práce:

  • Příprava podkladů pro poptávky subdodavatelů, poptávání a vyhledávání nových i stávajících subdodavatelů
  • Úzká spolupráce se Stavbyvedoucím
  • Účast na kontrolních dnech 
  • Zajišťování a kompletování nabídek a jejich vyhodnocení
  • Vypracování výkazů výměr, zpracovávání rozpočtů
  • Zpracování dokladů potřebných k podávání nabídek
  • Spravování databáze subdodavatelů
  • Správa a evidence smluv a jejich vypracování a kompletování (subdodavatelských i SoD s investorem)
  • Kontrola smluvní dokumentace
  • Další administrativní práce dle zadání vedení

Co od Vás očekáváme:

  • Logické myšlení
  • SŠ nebo VŠ stavebního směru
  • Pracovní zkušenosti minimálně 2 roky
  • Znalost RTS nebo Krosu programu výhodou
  • Organizační a komunikační schopnosti
  • Znalost a orientace v projektové dokumentaci a kalkulacích
  • Samostatnost a zodpovědnost
  • ŘP skupiny B, uživatelská znalost práce na PC

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Služební auto, možnost využití i k soukromým účelům
  • Stabilní pracovní zázemí v moderní stavební firmě
  • Odpovědnou a zajímavou práci se zkušenými kolegy v kreativním kolektivu
  • Možnost seberealizace, osobního a pracovního růstu
  • Velmi dobré finanční ohodnocení odpovídající kvalitě odvedené práce - měsíční odměny, odměny za odpracované roky a jiné další benefity
  • Apple iPad, iPhone
  • Pracovní doba PO – PÁ 6:00 – 14:30, po dohodě možnost i flexibilní pracovní doby 

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

METOSA GROUP s.r.o.
Petrovická 2493/251a
794 01 Krnov

IČO: 10877401
Datová schránka: eakweix
Další informace:
GPS: 50.107538,17.693406,
S-JTSK: -509999.33 -1067654.33, RUIAN: 82279306

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz