Mistr Montáží

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste rozený leader/ mistr z výrobního prostředí, který má praxi a chce zkusit něco nového v zaběhnutém výrobním závodě na Chomutovsku? Pak nám pošlete svůj životopis.

  • Koordinace činností a lidí na motnážní lince
  • Návrhy, plánování a aplikace zefektivnění montážních postupů
  • Zapracování nových pracovníků, jejich motivace a rozvoj
  • Personální agenda (docházka, dodržování BOZP a PO, podklady pro mzdovou účtárnu)
  • Aktivní přístup při odstranění příčin zákaznických i interních reklamací
  • Úzká spolupráce s ostatními odděleními

POŽADAVKY:

Požadavky:

  • USO vzdělání, technické zaměření
  • Praxe na obdobné pozici min 3 roky
  • Zkušenosti s montáží (malosériová montáž)
  • Technické povědomí (spojovací materiál, konstrukční nosné prvky, řetězové pohony,el.motory a převodovky, rozvodné a propojovací skříně, senzory a čidla) – velikou výhodou
  • Orientace v pracovních návodkách, technických postupech, výkresech a soupisce komponentů
  • Zkušenosti s vedením většího týmu (25 zaměstnanců)
  • Znalost AJ – komunikativní úroveň B1 Nutná!!!
  • Znalost páce na PC
  • Orientace ve výrobních a plánovacích systémech
  • Jednosměsnný provoz
  • Aktivní přístup, komunikativnost, samostatnost, spolehlivost

BENEFITY:

  • finanční ohodnocení dle zkušeností a praxe (13. plat)
  • příspěvek na životní nebo penzijní připojištění
  • dovolená nad rámec zákona (5 týdnů)
  • dotované závodní stravování
  • odměny při pracovním či životním výročí
  • zajímavou, různorodou práci s moderními technologiemi
  • možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace včetně jazykového vzdělávání
  • zázemí stabilní strojírenské společnosti se zahraniční účastí
  • nástup možný ihned, popř. dle dohody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agenda zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI