- 31 570 – 40 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zaměření oboru studia ekonomického směru výhodou, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, praxe alespoň 3 roky, praxe v oblasti ekonomiky nebo správy objektů vítána, zkušenosti s vedením pracovního týmu nebo řízením organizace výhodou, odborné předpoklady v oblasti ekonomické, řízení organizaci, vzdělávání a kultury, marketingu vítány, znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B vítán, komunikační schopnosti, úroveň vystupování a jednání s lidmi, flexibilita (přizpůsobení se změnám stylu a obsahové náplně práce), schopnost a ochota dále se vzdělávat, znalost cizích jazyků na komunikační úrovni výhodou.
Předpoklady k podání přihlášky do výběrového řízení:
Přihláška musí obsahovat, na jaké pracovní místo uchazeč přihlášku podává, jméno, příjmení
a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, číslo dokladu totožnosti, datum a podpis zájemce.
Obsah, přílohy, způsob a termín podání přihlášky:
Přihláška musí obsahovat, na jaké pracovní místo zájemce přihlášku podává, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, číslo dokladu totožnosti, datum a podpis zájemce.
K přihlášce se připojí strukturovaný životopis obsahující dosavadní vzdělání, praxi, odborné znalosti a dovednosti týkající se řídící práce a případné činnosti v souvisejících oblastech,výpis z Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců, ověřená kopie osvědčení podle § 2 odst. 1 písm. a) a b) a čestné prohlášení podle § 2 odst. 1 písm. d) až h) zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon funkce některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České republiky, v platném znění a ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém stupni vzdělání.
Přihlášky se podávají na podatelně MěÚ nebo zasílají na adresu:
Městský úřad Jindřichův Hradec
Klášterská 135/II
Jindřichův Hradec
PSČ 377 22
Přihlášky je nutné podat v zalepené obálce označené „Neotvírat – VŘ – ředitel/-ka PO“ nejpozději do pondělí 19. srpna 2019 do 12.00 hod.
Budoucí zřizovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.