- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rada města Holic vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa ředitel/ředitelka příspěvkové organizace Kulturní dům města Holic.
Předpoklady:- státní občanství ČR, u cizích státních příslušníků trvalý pobyt v ČR;
Dále předložte:
Písemnou koncepci dalšího rozvoje Kulturního domu Holice (max. rozsah: 4 strany formátu A4, velikost písma: 12, řádkování: 1,0). Součástí koncepce budou následující informace:
Nedodržení maximálního rozsahu koncepce může být důvodem pro vyřazení uchazeče.
Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami. Později zaslané, nebo neúplné přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení.
Lhůta pro podání přihlášky: nejpozději do 20.03.2023
Termín nástupu do funkce: dohodou
Forma přihlášky: písemná
Místo a způsob podání přihlášky: Městský úřad Holice, osobně nebo prostřednictvím pošty, v zalepené obálce označené slovy „NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ KD města Holic“.
Adresa, na kterou se přihláška odesílá:
Městský úřad Holice, Kancelář tajemníka, Holubova 1, 534 01 Holice.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit kdykoli v jeho průběhu bez udání důvodů.
Mgr. Ondřej Výborný
starosta města
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!