Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významnou nadnárodní firmu z oboru logistiky a přepravy světě hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici OBCHODNÍKA – ACCOUNT MANAGERA.
Jste samostatná osobnost a nebojíte se akvizicí?
Angličtina pro denní komunikaci není problém?
Tak to hledáme právě Vás a těším se na životopis v češtině a angličtině!
Na této pozici budete zodpovídat za svěřené portfolio klientů v jižních Čechách a pak také za aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí. Co do náplně práce, přibližně 30% času strávíte u stávajících klientů, kde budete udržovat dobré obchodní i osobní vztahy a rozvíjet objem spolupráce a zbylých 70% poté připadne na aktivní hledání a schůzky u potenciálních klientů.
Ten správný obchodník má reprezentativní a profesionální vystupování, je orientovaný na zákazníka a výsledky. Důležitá je i flexibilita, samostatnost, cílevědomost a analytické uvažování. Naprosto nezbytná je znalost angličtiny na komunikativní úrovni slovem i písmem. Výhodu pak budete mít se zkušenostmi s technickým prodejem.
Rádi nabídneme velmi zajímavou mzdu s atraktivními kvartálními bonusy a benefity i možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu. Určitě oceníte také služební auto s možností užití pro soukromé účely, příspěvek na stravování a pdalší benefity!
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Neváhejte se OZVAT!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.