JUNIOR DATA ANALYTIK | AŽ 40 000 Kč | AJ

Žirovnice
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Veronika Dobrovolná, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Baví tě čísla, tabulky a zároveň tě láká fungování lidských zdrojů zevnitř? Hledáme šikovného absolventa VŠ (klidně čerstvého), který se rád probírá daty, má logické myšlení a chce si osahat, jak se v praxi hledají lidé, plánují kapacity nebo sledují trendy ve fluktuaci.

U nás se dostaneš nejen k Excelu, Power BI nebo SQL, ale i k reálné práci s HR daty. Pokud by tě bavilo spojení analýz a lidské stránky byznysu, tohle je přesně něco pro tebe :)

Vaší náplní práce bude:

- Zpracování a vyhodnocování HR dat (nábor, fluktuace, náklady na zaměstnance, plánování návratů z RD)
- Tvorba tabulek, přehledů a reportů – hlavně v Excelu, případně i Power BI
- Práce s interními systémy a dohled nad správností dat
- Jednodušší SQL dotazy pro získání potřebných podkladů
- Účast na HR projektech – od náborové agendy po podporu adaptace zaměstnanců
- Příprava podkladů pro rozhodování vedení (kolik lidí nabrat, do jaké mzdy ap.)
- Pravidelná komunikace s HR kolegy a dalšími odděleními

Co od Vás očekáváme:

- VŠ vzdělání – ekonomika, personalistika, analytika nebo všeobecný směr
- Logické uvažování a blízký vztah k práci s čísly
- Dobrou znalost Excelu (kontingenčky, funkce, práce s daty)
- Základní povědomí o SQL, ochotu se učit víc
- Výhodou: zkušenost s Power BI (klidně školní projekty)
- Angličtinu na úrovni B2
- Chuť učit se a zapojit se do HR procesů od A do Z

Co Vám můžeme nabídnout:

- Mzda až 40 000 Kč dle zkušeností
- 13. mzda a osobní ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Dotované obědy
- Příležitost růst v HR analytice i širších HR tématech

Ideální pozice pro absolventa, který chce nabrat zkušenosti a rychle profesně vyrůst :)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?