JUNIOR DATA ANALYTIK | AŽ 40 000 Kč | AJ

Žirovnice
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Veronika Dobrovolná, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Baví tě čísla, tabulky a zároveň tě láká fungování lidských zdrojů zevnitř? Hledáme šikovného absolventa VŠ (klidně čerstvého), který se rád probírá daty, má logické myšlení a chce si osahat, jak se v praxi hledají lidé, plánují kapacity nebo sledují trendy ve fluktuaci.

U nás se dostaneš nejen k Excelu, Power BI nebo SQL, ale i k reálné práci s HR daty. Pokud by tě bavilo spojení analýz a lidské stránky byznysu, tohle je přesně něco pro tebe :)

Vaší náplní práce bude:

- Zpracování a vyhodnocování HR dat (nábor, fluktuace, náklady na zaměstnance, plánování návratů z RD)
- Tvorba tabulek, přehledů a reportů – hlavně v Excelu, případně i Power BI
- Práce s interními systémy a dohled nad správností dat
- Jednodušší SQL dotazy pro získání potřebných podkladů
- Účast na HR projektech – od náborové agendy po podporu adaptace zaměstnanců
- Příprava podkladů pro rozhodování vedení (kolik lidí nabrat, do jaké mzdy ap.)
- Pravidelná komunikace s HR kolegy a dalšími odděleními

Co od Vás očekáváme:

- VŠ vzdělání – ekonomika, personalistika, analytika nebo všeobecný směr
- Logické uvažování a blízký vztah k práci s čísly
- Dobrou znalost Excelu (kontingenčky, funkce, práce s daty)
- Základní povědomí o SQL, ochotu se učit víc
- Výhodou: zkušenost s Power BI (klidně školní projekty)
- Angličtinu na úrovni B2
- Chuť učit se a zapojit se do HR procesů od A do Z

Co Vám můžeme nabídnout:

- Mzda až 40 000 Kč dle zkušeností
- 13. mzda a osobní ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Dotované obědy
- Příležitost růst v HR analytice i širších HR tématech

Ideální pozice pro absolventa, který chce nabrat zkušenosti a rychle profesně vyrůst :)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.