Náplň práce:

Chceš pracovat s daty a zároveň se podílet na rozvoji personálních procesů?
Máme pro tebe skvělou příležitost! Na pozici HR Data Specialist budeš mít možnost nejen analyzovat data, ale i přispívat k efektivnímu fungování personální agendy a podílet se na různých projektech z oblasti náboru a personální politiky.
Pokud máš analytické myšlení a baví tě zlepšovat interní procesy, přidej se k nám a staň se součástí našeho týmu, který se zaměřuje na personální data, jejich analýzu a zajištění efektivních HR procesů.

Vaší náplní práce bude:

- Analýza personálních dat a příprava detailních reportů pro interní potřeby
- Podpora při nastavování a vyhodnocování personálních procesů včetně náboru a školení
- Spolupráce při tvorbě a optimalizaci odměňovacích a rozvojových systémů
- Aktivní účast na výběrových řízeních a dalších personálních projektech
- Dohlížení na správnost dat v interních systémech a jejich pravidelná aktualizace
- Příprava statistik pro podporu rozhodovacích procesů v oblasti lidských zdrojů
- Spolupráce s mzdovou účetní při přípravě podkladů pro mzdy

Co od Vás očekáváme:

- SŠ/VŠ vzdělání, ekonomického nebo personálního směru
- Výborné analytické schopnosti a lásku k detailům
- Pokročilou znalost MS Excel (pokud umíš i Power BI, bude to velká výhoda)
- Angličtinu na komunikativní úrovni, kterou budeš využívat při spolupráci se zahraničními kolegy (úroveň B2)
- Schopnost pracovat samostatně, ale i v týmu, a ochotu podílet se na rozvoji HR procesů

Co Vám můžeme nabídnout:

- 13. mzda a osobní ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Dotované obědy