VEDOUCÍ STROJE, 30 000 Kč + benefity

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsi technicky založený typ, který ví jak vycházet s kolegy? Zvládneš koordinovat práci malého týmu podřízených? Chceš pracovat s moderní technologii pro firmu která si své zaměstnance doopravdy váží a nabízí jim skvělé benefity?

Jako strojvedoucí:

  • poneseš zodpovědnost za chod stroje a nastavení výrobní linky
  • zajistíš výrobní procesy
  • povedeš menší tým operátorů
  • budeš spolupracovat s mistry výroby

POŽADAVKY:
Co ti pomůže uspět?

  • Min. střední odborné učiliště – ideálně technického zaměření
  • Ochota pracovat ve tři směnném provozu (volné víkendy!)
  • Schopnost vést menší pracovní tým
  • Předchozí praxe z obdobné pozice je velkou výhodou, ale ne podmínkou

BENEFITY:

  • Náborový příspěvek 15 000 Kč
  • Příspěvek za doporučení nového zaměstnance 15 000 Kč
  • Roční odměna za práci ve směnném provozu až 10 000 Kč
  • Nadstandardní odměny za směnný provoz (odpolední přípatek 18Kč/hod., noční příplatek 30 Kč/hod.)
  • Měsíční bonus až 20% ze základu
  • Příspěvky na dětské tábory, lyžařské kurzy, jazykové vzdělání
  • Příspěvky na životní pojištění už po zkušební době
  • Příspěvky na penzijní pojištění po roce práce
  • 5 týdnů dovolené
  • Závodní stravování (výběr z 5 jídel)
  • Lékařská péče nad rámec zákona (očkování, masáže atd.)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI