- 26 250 – 27 750 Kč
- Zkrácený úvazek
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou – zástup za čerpání mateřské a rodičovské dovolené, uvedená doba se může měnit.
Odborné a osobní požadavky:
Splnění předpokladu pro výkon sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění; Základní orientace v zákoně č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, v platném znění a zákoně č. 128/2000 Sb., o obcích, v platném znění; Znalost právních předpisů vztahujících se k vykonávané činnosti, zejména zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochrany dětí, v platném znění; Zkouška zvláštní odborné způsobilosti v sociálně-právní ochraně dětí – výhodou; Praxe v sociální oblasti se zaměřením na sociálně-právní ochranu dětí – výhodou
Zájemci se mohou hlásit zasláním přihlášky a ostatních náležitostí do 8.6.2022 v označené obálce „neotvírat – výběrové řízení – OSPOD“:
Úplné a platné znění výběrového řízení je zveřejněno v elektronické podobě na adrese: https://www.mesto-hranice.cz/volna-pracovni-mista

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.