- 32 000 – 37 999 Kč
- Plný úvazek
Společnost MyFoodMarket s.r.o. se zabývá prodejem kvalitních potravin a farmářské produkce. Vítáni jsou všichni, kteří mají rádi dobré jídlo a splňují níže uvedené požadavky.
Hledáme nového spolupracovníka/spolupracovnici pro obsluhu pultu v novém bistru v Campusu v Brně – Bohunicích.
Přivítáme zkušenosti, znalosti či vzdělání v oblasti potravin, případně zkušenosti z gastro provozu (restaurace, rychlé občerstvení, prodejna, apod.)
Nabízíme dobrý plat a práci v novém moderním bistru v prostředí rychle rostoucí úspěšné firmy. Práce na denní a odpolední směny od pondělí do pátku. Nástup ihned. Požadujeme alespoň základní znalost angličtiny.
Zaujali jsme Vás? Ozvěte se nám! Mrkněte na www.myfoodmarket.cz, stavte se na naší prodejně ve Vaňkovce či v Olympii. Nasajte atmosféru, ochutnejte. Pokud se vám bude líbit, co uvidíte a ochutnáte, rádi o vás uslyšíme. Stačí odpovědět prostřednictvím tlačítka na konci tohoto textu.
Uvítáme Váš strukturovaný životopis s fotkou a pár průvodních slov, proč u nás chcete pracovat.
Předem děkujeme za Váš zájem, všechny životopisy si pečlivě prostudujeme. Budeme kontaktovat všechny uchazeče, se kterými se budeme chtít osobně setkat. Těšíme se na Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.