Sociální pracovník/pracovnice (agenda sociálně právní ochrany dětí)

Rychnov nad Kněžnou
22.260 – 32.240 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Rychnov nad Kněžnou hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – bližší informace a náležitosti přihlášky do výběrového řízení zveřejněny na www.rychnov-city.cz.
Přihlášku s požadovanými přílohami doručte nejpozději do 24.1.2022.
Případné bližší či doplňující informace podá vedoucí odboru sociálních věcí, Bc. Josef Šimerda.
Předpoklady:

  • vzdělání dle § 110 odst. 4) zák. č 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
  • řidičský průkaz sk. B
  • znalost práce s PC /Word, Excel, Internet/
  • dobré komunikační schopnosti, organizační schopnosti, ochota se dále vzdělávat
  • praxe v oboru sociální práce vítána
  • výhodou je zkouška zvláštní odborné způsobilosti na úseku SPOD.

Platové zařazení: 10. – 11. platová třída.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

LDZ, s.r.o. | LDZ, s.r.o. | Vamberk Vamberk
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. února
Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s. | Profesní komora sociálně… | Kutná Hora Kutná Hora
  • 35 840 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. ledna
Weld4iT s.r.o. | Weld4iT s.r.o. | Přerov Přerov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agenda
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI