Sociální pracovník/pracovnice sociálně-právní ochrany dětí

Šternberk
25.280 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Nástup možný na základě dohody i dříve.
Předpokladem k výkonu povolání sociálního pracovníka je odborná způsobilost podle zákona 108/2006 Sb., v platném znění, odbornou způsobilostí Je splnění ustanovení § 110, zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění.
ŘP sk. B a praxe v řízení vozidla podmínkou

Kontakt možný emailem, telefonicky i osobně pondělí až pátek v pracovních dnech.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jihočeský kraj | Jihočeský kraj | České Budějovice České Budějovice
  • 26 000 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Jihočeský kraj | Jihočeský kraj | České Budějovice České Budějovice
  • 26 600 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • od 25 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • 36 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Slatinné lázně Třeboň s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
POTRAVINY VYSOČINA s.r.o. | POTRAVINY VYSOČINA s.r.o. | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
Květoslav Klíč | Květoslav Klíč | Boskovice Boskovice
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. května
Prádelna Kyselý, a.s. | Prádelna Kyselý, a.s. | Vlašim Vlašim
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. května
Dřevokomplex R + R, s.r.o. | Dřevokomplex R + R, s.r.o. | Libomyšl Libomyšl
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. května
AUTO TESAŘ, s.r.o. | AUTO TESAŘ, s.r.o. | Meclov Meclov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. května
Základní škola, Mateřská škola a Praktická škola Kolín, příspěvková organizace | Základní škola, Mateřská… | Kolín Kolín
  • 33 140 – 36 650 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
Městské sociální a zdravotní služby | Městské sociální a zdravotní… | Kolín Kolín
  • 22 000 – 30 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
Nippon Paint Automotive Coatings (Czech) s.r.o. | Nippon Paint Automotive… | Ovčáry, Kolín Ovčáry, Kolín
  • 32 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
Základní škola Louny, Školní 2426, příspěvková organizace | Základní škola Louny, Školní… | Louny Louny
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o. | STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o. | Dubicko Dubicko
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
WT - PRO Czech, s.r.o. | WT - PRO Czech, s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o. | STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o. | Hrabová Hrabová
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC