- Plný úvazek

Místo výkonu práce Pardubice
Tester/ka mobilních telefonů
Pracuje s nejnovějšími typy mobilních telefonů.
Jedná se o testování a výměnu komponent mobilních telefonů.
Pozor! NEjedná se o pásovou výrobu, ale o fyzicky nenáročnou a pohodlnou práci vsedě!
Pracuje na 8 hod. směny.
Pracovním poměrem u nás získáte:
Závodní stravování od 6,– Kč.
Každoroční navyšování mzdy.
25 dní dovolené.
3000,– ročně na benefity z široké nabídky dle vlastní volby
Zvýhodnění T-mobile program pro vás i vaše příbuzné od 11,–
Benefitní program „Doporučení nového zaměstnance“ od 5000,–
Bezplatné firemní vzdělávání a podpora osobního rozvoje.
Vybavené fitness v areálu společnosti.
Příspěvek na penzijní připojištění po roce pracovního poměru u nás.
Za samozřejmost považujeme:
Pravidelný výplatní termín.
Práci v čistém prostředí bez hluku a stresu.
Práci bez pevného časového rytmu výroby.
U testera mobilních telefonů hledáme:
Manuální zručnost.
Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Trestní bezúhonnost.
Odvahu pracovat s novými technologiemi.
A kdo jsme my:
Foxconn European Manufacturing Services (Foxconn EMS) je největší divizí skupiny Foxconn v České republice, která nabízí širokou škálu produktů a služeb. Servisní část se specializuje na logistiku, opravy a repase mobilních telefonů, počítačů i dalších elektronických přístrojů a mnoho d
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.