- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: prodejna Mobilprovas, OC Dragoun, Dragounská 6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: krátký x dlouhý týden (v jednom týdnu pracujete Po, Út, Pá, So, Ne, ve druhém týdnu St, Čt, vždy 9:00–20:00 h). Náplň práce: obsluha zákazníků na prodejně, prezentace výrobků a služeb zákazníkům, aktivní prodej, komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu, práce na PC a na internetu, příjem a vyřizování reklamací, administrativa, starost o chod prodejny, znalost a přehled kompletního nabízeného zboží a služeb (zaškolíme). Požadujeme: dobré komunikační a prezentační schopnosti, příjemné vystupování a vzhled, zkušenosti v oblasti prodeje výhodou, znalost práce na PC na dobré úrovni (Word, Excel, internet…), optimismus, morální a trestní bezúhonnost, spolehlivost, zodpovědnost, chuť pracovat a učit se novým věcem, základní znalost NJ výhodou (není však nutností). Nabízíme: zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti, příjemné pracovní prostředí v nové prodejně, možnost seberealizace v zajímavé, odpovědné a samostatné práci, motivující finanční ohodnocení závislé na prodejních výsledcích, pravidelné soutěže (několikrát do roka) v prodejních dovednostech o hodnotné ceny, slevy na firmení produkty, slevy na servis telefonů, výhodné zaměstnanecké mobilní tarify, zajímavá a dobře ohodnocená práce, bonusy/prémie, provize z prodeje. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem; v případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nás prosím kontaktujte výhradně e-mailem na e-mail přes
; na e-mail prosím zašlete strukturovaný životopis s fotkou spolu s průvodním dopisem v českém jazyce; pokud nás Vás profil zaujme, budete během jednoho týdnu telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor; inzerát je platný po celou dobu zveřejnění.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.